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嚴格的管理
公司秉承松下集團的“人才俑成先于造物”的經營理念,十分重視技術力量的儲備和人才的培養。
公司各類高級、中級、初級職稱的人員合計60多名。
公司通過OJT、全面質量管理活動、提案、挑戰研修等多種形式進行人才的養成,有效的提高了個人能力,促進公司的良好發展。
公司秉承松下集團的“人才俑成先于造物”的經營理念,十分重視技術力量的儲備和人才的培養。
公司各類高級、中級、初級職稱的人員合計60多名。
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